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      加拿大IRCC“搶人計劃”,主打“優中選優”

      時間:2023/07/07

      6月27日,加拿大移民部長發布新政,具體內容圣捷出國小編提煉整理分享給大家,先不管“餅哥”是不是又畫大餅,咱們先看看再說。具體的6個新政策如下:

      1、2023年7月16日起,開放1萬名額的開放工簽申請給美國H-1B簽證持有人,可以到加拿大工作且無雇主限制。H-1B是美國的限時閉合工簽,多頒發給STEM領域的職位。這個政策與國內的申請人關系不大,但可以看出移民局現在對于STEM和科技類職位的重視。

      2、部長再次強調了針對STEM的24個職位,會開通專門的移民通道。這是之前官宣了定向快速通道邀請后,第二次對于STEM行業的重點點名。也許在EE的定向邀請中,STEM還能夠占到更高的權重,這個我們拭目以待。

      3、GSS(Global Skills Strategy)工簽通道恢復到2周的快速審理。之前還有客人問我們GSS工簽好久都不下簽,因為它確實很久不是2周獲批了,移民局的延期通知一直高掛,看看這次多快可以恢復吧。

      4、International Mobility Program(IMP)計劃開通新的人才吸引項目,無需拿到加拿大offer即可申請。主要分為兩個通道:第一是特定緊缺行業的專業人士無需offer就可以拿到最多5年的開放工簽;第二是為加拿大政府指定的經濟幫扶計劃的企業工作的專業人士,發放最多5年的雇主閉合工簽。

      具體細節還未可知,要等后續的移民局通知。但是第一條開放工簽,很多國內的申請人還是有機會的,尤其是STEM、醫護類等這些被多次強調的重點行業。

      5、啟動一個遠程辦公人士福利政策,digital nomad(遠程工作者)。如果你是遠程居家辦公,公司不要求坐辦公室,到加拿大也可以帶著電腦上班。那么加拿大即將歡迎你前來,留在加拿大繼續為你的公司工作,時間跟旅游簽一樣是6個月。這個政策目的性很強,讓你到加拿大體驗生活然后消費。如果找到加拿大的工作,也可以繼續留下。這也許會在TRV申請上進行適當的放松。

      6、SUV聯邦創投移民的更新:主申請人及家人可以申請3年的開放工簽,替代之前只有主申請人有1年的閉合工簽,這就意味著申請人除了在自己的創投企業工作,還可以在其他公司工作;創投企業所有人員均可以申請開放工簽,不再僅限核心崗位和緊急需求;SUV的名額從2023-2025大幅度增加。

      欲了解加拿大更詳細的政策以及項目要求,請持續關注圣捷出國:4006333343


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